农村农民工就业问题是指农村地区的农民工在城市和其他地区就业时面临的一系列困难和挑战。城市化进程加快，劳动力市场需求减少，导致农民工难以找到稳定的工作。解决农村农民工就业问题的方法包括：1.加强职业教育培训：通过加强农村地区的职业教育培训，提升农民工的技能水平，使他们适应不同行业的就业需求。通过综合运用这些措施，可以改善农村农民工就业问题，促进农村地区的经济发展和社会稳定。
农村农民工就业问题是指农村地区的农民工在城市和其他地区就业时面临的一系列困难和挑战。
1. 就业机会不足：农村农民工常常面临就业机会不足的问题。城市化进程加快，劳动力市场需求减少，导致农民工难以找到稳定的工作。
2. 教育技能不匹配：许多农民工从小没有受到良好的教育和培训，缺乏必要的技能和知识，使他们在竞争激烈的劳动力市场中处于不利地位。
3. 薪资待遇低：农民工工资待遇普遍较低，导致他们无法获得公平的经济回报。
4. 社会保障缺失：农民工在城市工作时，往往缺乏相应的社会保障和福利，工伤和医疗保险、住房和子女教育等福利待遇无法得到保障。
解决农村农民工就业问题的方法包括：
1. 加强职业教育培训：通过加强农村地区的职业教育培训，提升农民工的技能水平，使他们适应不同行业的就业需求。
2. 支持创业就业：政府可以推动创业就业政策，给予农民工更多的创业支持，鼓励他们在农村地区发展各种新型农业和农村产业。
3. 完善社会保障制度：加强对农民工的社会保障和福利保障，提高他们的薪资待遇，并确保他们的合法权益得到保护。
4. 加强农村地区基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，提高农村地区的交通、通信和水电等基础设施水平，增加当地就业机会。
5. 加强农村产业转型升级：通过推动农业产业化、农村城镇化以及农村新型农业经营主体培育等措施，带动农村地区产业结构调整和农村农民工就业升级。
通过综合运用这些措施，可以改善农村农民工就业问题，促进农村地区的经济发展和社会稳定。