农村劳动力转移与农业劳动者转岗的机制与政策

包括建立健全农民工工资支付保障制度、推行农民工工伤保险和养老保险等，提高农村劳动者的社会保障水平，减少农村劳动力转移的风险和阻力。

农村劳动力转移与农业劳动者转岗的机制与政策包括以下几个方面：

1.供给侧改革：针对农村劳动力供给侧，政府可以通过推进农村经济结构的调整和农村产业发展，提高农民的就业机会和收入水平，从而减少农村劳动力的转移需求。政府可以通过财政支持、土地制度改革等手段，推动农村产业升级、农村电商、农村旅游等新兴产业的发展，提高农村劳动力在乡村就业的机会。

2.就业服务与培训：政府可以通过设立就业服务中心、农民工返乡创业扶持等措施，提供农村劳动力转移的就业信息和培训服务，提高农村劳动力的技能和竞争力，增强其在城市就业市场上的就业能力。

3.财政和税收激励：政府可以给予农村劳动力转移的个人和企业财政和税收等方面的激励政策，如对农村劳动力转移就业的企业提供一定的财政补贴和税收优惠，对农村劳动力转移就业的个人提供一定的补贴和税收减免等，以吸引农村劳动力向城市转移。

4.社会保障政策：政府可以完善农村劳动力的社会保障政策，确保农村劳动者在转移就业过程中的就业和生活保障。包括建立健全农民工工资支付保障制度、推行农民工工伤保险和养老保险等，提高农村劳动者的社会保障水平，减少农村劳动力转移的风险和阻力。

总的来说，农村劳动力转移和农业劳动者转岗的机制与政策需要政府推动农村经济结构的调整和农村产业发展，提供就业服务与培训，给予财政和税收激励，完善社会保障政策等，以促进农村劳动力向城市就业的转移和农业劳动者从事非农就业的转岗。