其次，由于农村劳动力大量涌入城市，竞争激烈，很多农民工只能从事低技能、低收入的劳动，工作条件和待遇较差。此外，农村劳动力在城市工作面临流动性较大、社会保障较薄弱等问题，使他们的就业稳定性和收入保障性受到影响。为解决农村劳动力转移与就业问题，需要采取一系列措施。此外，还应加强农村经济发展，增加农村就业机会，减少农村劳动力的转移压力。
农村劳动力转移与就业问题是指农村劳动力向城市或其他地区转移就业的现象和相关问题。
农村劳动力转移是指农村人口向城市或其他地区寻找就业机会的行为。由于农村经济发展相对滞后、农业收入较低、农民工收入不稳定等因素，很多农村劳动力选择离开农村到城市或其他地区寻找更好的就业机会。这种转移可以促进农村劳动力就业状况的改善，提高农村劳动力的收入水平。
然而，农村劳动力转移与就业问题也面临一些挑战和困难。首先，由于农村劳动力一般缺乏相关技能和教育背景，就业市场对他们的需求也较为有限，导致他们在城市就业较为困难。其次，由于农村劳动力大量涌入城市，竞争激烈，很多农民工只能从事低技能、低收入的劳动，工作条件和待遇较差。此外，农村劳动力在城市工作面临流动性较大、社会保障较薄弱等问题，使他们的就业稳定性和收入保障性受到影响。
为解决农村劳动力转移与就业问题，需要采取一系列措施。首先，应加强对农村劳动力的职业技能培训，提高他们在就业市场的竞争力和工作质量。其次，要加强劳动力流动和就业信息的管理，提供更多的就业机会和信息渠道。此外，还应加强社会保障体系建设，为农村劳动力提供更好的工作条件、待遇和保障。此外，还应加强农村经济发展，增加农村就业机会，减少农村劳动力的转移压力。
总的来说，解决农村劳动力转移与就业问题需要政府、企业和社会各界共同努力，采取多种措施，提供更好的就业机会和保障，提高农村劳动力的就业能力和就业质量，促进农村经济发展和农民收入的提高。