农村劳动力市场是指农村地区的就业与人力资源供求的市场。农民可以在农业生产中从事农民工作、农民专业合作社等，也可以在农村非农业领域从事农村工商业、农村电商等。随着农村经济的发展，就业渠道有待进一步扩大。
农村劳动力市场是指农村地区的就业与人力资源供求的市场。农民就业创业则是指农村居民就业和创业的过程。
农村劳动力市场的特点包括：
1. 就业结构复杂多样：农村劳动力市场的就业结构包括农业、农村非农业和城市就业等多个层面。农民可以在农业生产中从事农民工作、农民专业合作社等，也可以在农村非农业领域从事农村工商业、农村电商等。同时，一些农民还有机会到城市就业。
2. 供求矛盾突出：由于农村劳动力市场的就业机会有限，供求矛盾比较突出。部分农民找不到适合的工作，而另一些企业和农业生产单位则因为缺乏合适的劳动力而面临生产瓶颈。
3. 就业渠道相对单一：由于农村劳动力市场的发展相对滞后，农民就业主要还是依靠农业生产和一些传统的非农产业。随着农村经济的发展，就业渠道有待进一步扩大。
为了解决农村劳动力市场与农民就业创业的问题，可以采取以下措施：
1. 加强职业培训：通过加强农民的职业培训，提高其就业技能和素质，增加他们在劳动力市场的竞争力。
2. 扩大非农产业就业机会：发展农村工商企业、农村电商等非农产业，为农民提供更多的就业机会。
3. 建立农民专业合作社：推动农村农民组织建立专业合作社，发挥规模效应和产业链带动效应，提高农民的收入和就业机会。
4. 加强就业信息服务：通过建立农村劳动力市场信息系统，提供就业信息和培训指导，帮助农民更好地了解就业机会和市场需求。
5. 政府支持与引导：政府可以通过加大对农村劳动力市场的政策支持和引导，鼓励和支持农民创业就业，提供贷款和税收减免等政策优惠，同时加大监督力度，保护农民的劳动权益。
总之，农村劳动力市场与农民就业创业是一个复杂的问题，需要全社会的共同努力来解决。只有通过加强政策支持、提供培训机会、拓宽就业渠道等综合措施，才能有效推动农村劳动力市场的健康发展，实现农民就业创业的可持续发展。